Objectifs :
Dispenser les savoirs théoriques et professionnels de base et proposer des applications pratiques pour rendre opérationnels en gestion (soit financière et comptable, soit de ressources humaines) des futurs collaborateurs d’entreprise.
Perspectives :
Domaines : grandes entreprises, PME, cabinets d’expertise comptable, banques, compagnies d’assurances, administrations publiques, agences de travail temporaire... Emplois : comptable, assistant contrôleur de gestion, adjoint au gestionnaire de trésorerie, assistant responsable de formation, adjoint chargé du recrutement ... Diplôme délivré :
DUT GEA option Gestion Ressources humaines
Durée de la formation :
La formation se déroule sur 2ans.
Niveau requis:
Bac