Objectifs 

 Ce module permet aux apprenants : 

 - Gérer la mobilité internationale des salariés 

 - Piloter la rémunération et la masse salariale 

 - Piloter la modernisation RH en accompagnant la digitalisation de l’entreprise, les changements d’organisation et en favorisant l’innovation

Piloter la stratégie RH

A. Objectifs 

Ce module permet aux apprenants : 

  • Gérer la mobilité internationale des salariés 
  • Piloter la rémunération et la masse salariale 
  • Piloter la modernisation RH en accompagnant la digitalisation de l’entreprise, les changements d’organisation et en favorisant l’innovation 

B. Formation 

Le module 3 du MBA européen Ressources humaines internationales et management interculturel repose sur le programme pédagogique développé dans le référentiel « Piloter la stratégie RH », sur lequel reposera l’évaluation.